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PORTO, PATRICIA NOEMI c/ TECH SECURITY S.R.L. s/DESPIDO

Demanda laboral por despido indirecto y diferencias salariales. El Juzgado de Primera Instancia hizo lugar a la demanda, declaró justificado el despido indirecto fechado el 20/02/2019 y condenó a TECH SECURITY S.R.L. a pagar $714.618,91 más intereses y costas, admitiendo indemnizaciones, diferencias salariales y daño moral.

Despido indirecto Diferencias salariales Dano moral Cct 507/07 Indemnizacion por antiguedad Ley 25.323 art.2 Intereses tasa activa +37 5% Costas Honorarios uma Prueba testimonial

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: PORTO PATRICIA NOEMI. Demandado: TECH SECURITY S.R.L. Objeto: indemnizaciones por despido (despido indirecto), sueldos y diferencias salariales adeudadas, integración de mes de despido, SAC y vacaciones proporcionales, daño moral y demás rubros derivados de la extinción del contrato de trabajo. Decisión: Se hizo lugar a la demanda. Se declaró que la relación laboral finalizó por decisión de la actora (despido indirecto) con fecha de recepción de la misiva el 20/02/2019; se condenó a TECH SECURITY S.R.L. a pagar a la actora la suma de $714.618,91 dentro del quinto día mediante depósito judicial, más intereses en la forma indicada, se impusieron las costas a la demandada y se regularon honorarios en UMA conforme lo detallado en la sentencia.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los pasajes más relevantes): "En tal sentido, la actora denuncia que la relación se extinguió con la misiva dirigida a la demandada a fin que efectúen correcta liquidación de haberes... considero que corresponde otorgar a esta comunicación plenos efectos notificatorios... y consideraré que corresponde otorgar a dicha comunicación plenos efectos notificatorios... estaré a dicha comunicación como acto rupturista." (v. informe del Correo Argentino de fecha 30.11.2021). "Prosperarán las indemnizaciones previstas por los arts. 232, 233 – ambos con SAC por dichos conceptos
- y 245 LCT, así como el incremento previsto por el art. 2 de la ley 25.323..." (II). "De los elementos de prueba obrantes en las actuaciones dan cuenta que la demandante sufrió trato discriminatorio por parte de la demandada... Dichas declaraciones – que, destaco, no fueron impugnadas
- tornan evidente la existencia de daño susceptible de reparación... En estas condiciones, la actora resulta acreedora a una indemnización por daño moral... y que he de estimar en la suma de $200.000.-" "Los rubros e importes que diferiré a condena son: 1) Ind. por antigüedad= $236.307,60; 2) Ind. sustitutiva del preaviso con SAC= $56.888,87; 3) Integración del mes de despido con SAC = $8.126,98; 4) días trabajados mes despido= $18.754,57; 5) Vacaciones proporcionales 2019 más SAC = $3.276,8; 6) SAC Proporcional = $3.596,77; 7) Art. 2 Ley 25.323 = $150.661,72; 9) Diferencias salariales = $37.005,60; 10) Daño moral= $200.000. El total que difiero a condena es la suma de $714.618,91.-, lo que así decido." Además, respecto de intereses: "el monto de condena devengará intereses desde la fecha de su exigibilidad (20.02.2019) a la tasa de interés Activa... incrementada en un 37,5%, los que se capitalizarán a la fecha de notificación del traslado de la demanda (07.11.2019)... El monto resultante, seguirá devengando intereses a esta tasa... hasta el efectivo pago."
- Disidencias relevantes: No se registran votos ni disidencias; es sentencia de primera instancia dictada por el Juez firmante.

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