GOMEZ ANGELES VICTORIA C/ BOHR MARTA CELIA Y OTROS S/ DESPIDO
Trabajadora promovió demanda por despido contra empleadora y otros responsables, llegando a una conciliación de pesos cuatro millones. El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio por considerar que respeta las disposiciones de orden público laboral y beneficia los derechos de ambas partes.
Quién demanda: GOMEZ ANGELES VICTORIA (actora/trabajadora)
¿A quién se demanda?
CENED SRL, MIGNONE WALTER HUGO, GONZALEZ GRACIELA NOEMI, GONZALEZ BOHR KARINA EVA, ETTER LORENA NOEMI y BOHR MARTA CELIA (demandadas)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido con reclamo de indemnización y sus consecuencias laborales.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó la conciliación celebrada entre las partes por la suma de PESOS CUATRO MILLONES ($4.000.000), imputable a los rubros reclamados en autos y en la forma pactada en el acuerdo presentado.
Fundamentos principales de la decisión:
La Dra. Marcela S. Vodeb expresó en su voto: "La conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts.15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la Ley 15.057
- RC 1840/24 SCBA)."
Los Jueces Doctores AMODIO y ORTIZ adhirieron a esta consideración por las mismas razones, logrando unanimidad en la decisión. El criterio del Tribunal fue que el acuerdo conciliatorio constituye una "justa composición de los derechos e intereses" de ambas partes, respetando las normas de orden público laboral previstas en la Ley de Contrato de Trabajo, lo que permite su homologación con efecto de cosa juzgada.
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