FERNANDEZ RAQUEL LUJAN C/ HUANG JINGWEN Y OTRO/A S/ DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido contra su empleador. El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes por constituir una justa composición de derechos e intereses que no vulnera principios de orden público.
Quién demanda: Fernández Raquel Luján (parte actora/trabajadora)
¿A quién se demanda?
Huang Jingwen y otro/a (demandado/s)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Se trata de un reclamo por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio en audiencia celebrada el 29/06/2026, solicitando su homologación judicial.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes. Fundamentos principales de la decisión: El Dr. Valcarce expresó: "Que la conciliación arribada entre la parte actora y demandada en la audiencia celebrada el día 29/06/2026 no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en los arts. 12 y 15 L.C.T." "Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio (art. 30 de la ley 15.057), y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite en el que se ventilen cuestiones de índole alimentario, tal es el de los potenciales créditos reclamados en autos." "Que asimismo, las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación y la misma resulta proporcionada con el monto conciliado (art 790 CCC), estableciendo además, que la demandada se hará cargo de las costas originadas por la presente acción." Los Dres. Gabriele y Cáceres adhirieron al voto precedente por compartir sus fundamentos.
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