PIMENTEL FAUSTO GABRIEL C/ CAVALLARO JULIO CESAR S/ DESPIDO

Quién demanda: Fausto Gabriel Pimentel

¿A quién se demanda?

Julio César Cavallaro

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación del desistimiento de la acción y del derecho formulado en proceso laboral por despido

¿Qué se resolvió?

El Tribunal resolvió homologar únicamente el desistimiento de la acción formulado por el actor, rechazando la homologación del desistimiento del derecho. Fundamentos principales de la decisión: La Jueza Sosa expresó: "Atento que el desistimiento de la acción y del derecho efectuada por el actor se encuentra ratificado personalmente con fecha 05/06/2026, y no encontrándose afectadas disposiciones de orden público en vigencia en relación al desistimiento del proceso, soy de opinión favorable a su homologación. Asimismo, en virtud de lo normado por el artículo 12 de la Ley de Contrato de Trabajo que establece la irrenunciabilidad de los derechos de la persona trabajadora, considero que no procede la homologación del desistimiento del derecho contemplado en el artículo 305 del CPCC." El Tribunal fundamentó su decisión en el principio fundamental del derecho laboral argentino de irrenunciabilidad de derechos consagrado en el artículo 12 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744, t.o. dec. 390/76), lo que impide que el trabajador renuncie a derechos sustanciales, aunque sí puede desistir de la acción procesal. Se aplicaron asimismo los artículos 277 de la LCT, 304 y 306 del CPCC, y 73 del mismo código. La sentencia fue unánime, con los Jueces Arechabala y Sánchez Sierra compartiendo los fundamentos de la Jueza Sosa. Se condenó al actor al pago de costas con beneficio de gratuidad conforme a la Ley 15.057.