AREVALO CRISTIAN ABEL C/ AZUL NATURAL BEEF SA Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo en el marco de un despido. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado entre las partes, considerándolo una justa composición de las cuestiones litigiosas.
¿Quién es el actor?
CRISTIAN ABEL AREVALO
- Demandados: AZUL NATURAL BEEF S.A; MEDILEB S.A
- Objeto de la demanda: Homologación de un acuerdo celebrado entre las partes en el contexto de un despido.
- Decisión del tribunal: Se homologó el acuerdo alcanzado, considerándolo válido y con fuerza de sentencia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"A esta altura del proceso, evaluados que han sido los términos y alcances del acuerdo arribado por las partes... no puede objetivamente afirmarse que el mismo no constituya una justa composición entre aquellas en violación a la norma del art. 15 de la L.C.T." "Atento lo resuelto en la cuestión precedente corresponde declarar válido el acuerdo celebrado entre las partes y homologar el mismo con fuerza de sentencia (Arts.15 y 277 L.C.T.)." "Se impone las costas a las partes demandadas siendo AZUL NATURAL BEEF S.A responsable del total de las costas..."
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