A., R. G. c/ F. S.A. s/ medida autosatisfactiva
El trabajador R.G.A. apeló la decisión que rechazó su medida autosatisfactiva contra F.S.A., alegando despido en violación del DNU 329/20. La Cámara de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia, reconociendo la ilegalidad del despido.
Despido
Medida autosatisfactiva
Dnu 329/2020
Estabilidad laboral
Emergencia sanitaria
Derechos laborales
Contrato de trabajo
Proteccion del empleo
Jurisprudencia laboral.
¿Quién es el actor?
R. G. A.
¿A quién se demanda?
F. S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Medida autosatisfactiva por despido.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara argumentó que el DNU 329/2020 prohíbe los despidos sin justa causa, y que el despido del actor, ocurrido durante el período de prueba, no se ajustó a derecho. Se destacó que "la voluntad plasmada en el DNU es la de proteger los puestos de trabajo existentes", lo que implica que el despido en el contexto de emergencia sanitaria es ilegal.
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