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Rico, Pablo Leandro c/ Video Drome S.A. s/ ordinario

Se reclamó la nulidad del despido de un trabajador por considerarlo injustificado. El tribunal decidió que el despido carecía de justa causa y ordenó el pago de indemnización correspondiente.

Despido Justa causa Indemnizacion Relacion laboral Falta grave Refrigerio Proporcionalidad Derechos laborales Jurisprudencia Poder disciplinario.


¿Quién es el actor?

Pablo Leandro Rico

¿A quién se demanda?

Video Drome S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad del despido y pago de indemnización

¿Qué se resolvió?

SE HACE LUGAR

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal consideró que la falta atribuida al trabajador no constituía una injuria grave que justificara el despido, ya que "la conducta atribuida al accionante no reviste el carácter de falta grave". Además, se destacó que no existía un reglamento claro sobre el tiempo de refrigerio, lo que invalidaba la sanción impuesta.

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