QUIJANO ROMINA PAULA C/ PALOMO ROMERO MARTIN EMILIANO Y OTROS S/ DESPIDO
Acuerdo transaccional en demanda por despido homologado por el Tribunal del Trabajo. Se validó el acuerdo celebrado entre las partes por constituir una justa composición de derechos e intereses, regulándose honorarios profesionales e imponiendo costas a la demandada.
Quién demanda: Quijano Romina Paula
¿A quién se demanda?
Palomo Romero Martín Emiliano y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido (conforme a los términos del acuerdo transaccional presentado)
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes a fs. 28, de conformidad con lo establecido en el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. Fundamentos principales de la decisión: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones." La decisión se sustentó en que el acuerdo satisfizo los requisitos de validez establecidos por la legislación laboral, configurando una justa composición de los derechos e intereses de ambas partes. Por esta razón, correspondía su homologación conforme al art. 15 L.C.T., regulándose los honorarios de los profesionales intervinientes (Dres. Boeri Emiliano Jesús y Puyol Nancy Raquel) en la suma de $2.400.000 cada uno (48.24 JUS) más el 10% e IVA si correspondiere, e imponiendo las costas a la parte demandada de conformidad con los arts. 24 y 26 de la Ley 15.057. Los tres jueces del Tribunal votaron en igual sentido, por análogas consideraciones.
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