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RAMALLO, LORENA PAULA c/ FUNDACION FAVALORO PARA LA DOCENCIA E INVESTIGACION MEDICA s/DESPIDO

La actora, Lorena Paula Ramallo, apeló la sentencia que rechazó parcialmente sus reclamos por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la condena, ajustando el monto y dejando sin efecto los honorarios de grado.

Despido Diferencias salariales Indemnizacion Igualdad remuneratoria Lct Honorarios Tasa de interes Prueba pericial Recurso de apelacion Condena


¿Quién es el actor?

Lorena Paula Ramallo

¿A quién se demanda?

Fundación Favaloro para la Docencia e Investigación Médica
- Objeto de la demanda: Despido indirecto y diferencias salariales
- Decisión del tribunal: Se confirma el despido indirecto y se ajusta el monto de la condena.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La actora acreditó la violación del principio de igualdad remuneratoria, aspecto que sí hizo, y frente a ello, el empleador debía demostrar las causales objetivas insertas en el art. 81, LCT, que lo llevaron a remunerar en forma distinta a unos y a otros dependientes." "La demandada no ha logrado justificar el trato diferente en el caso para la actora, máxime si se tiene en cuenta que el hecho que haya estado la misma dispensada de concurrir a prestar trabajo presencial durante la Pandemia, no es óbice al pago del salario con los aumentos dados al sector de idéntica función." "El planteo constituye una reflexión contradictoria y tardía de su parte que no puede ser admitida."

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