ROSSINI ABRIL GUILLERMINA C/ CHOCOLATES ARLEQUIN SA S/ DESPIDO
El tribunal declaró la procedencia del reclamo laboral por despido y diferencias salariales, confirmando la improcedencia del despido y condenando a la demandada al pago de $12.910.003,65, además de certificaciones y sanciones, ajustando la indemnización conforme a la doctrina legal vigente.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Abril Guillermina Rossini, demandó a Chocolates Arlequín S.A. por despido injustificado y diferencias salariales, alegando registro deficiente y horarios superiores a los pactados. La demandada negó el despido sin causa, afirmó que la registración fue correcta y que los pagos y aportes estaban al día. La prueba documental, testimonial y pericial mostró que la relación laboral fue correctamente registrada y que la actora excedió la jornada parcial, reclamando diferencias salariales que fueron acreditadas. La sentencia consideró que la relación laboral estuvo bien registrada en cuanto a fecha de ingreso, categoría y remuneración, y que las diferencias salariales eran procedentes dado que la actora trabajaba jornada completa. Se rechazaron reclamos por horas extras, art. 132 bis LCT y certificaciones, y se condenó a la empleadora a pagar la suma de $12.910.003,65, además de intereses, sanciones y certificaciones en el plazo legal. La condena se fundamentó en la inexistencia de justa causa, la acreditación de horas trabajadas en jornada superior y el incumplimiento en la entrega de certificaciones. La sentencia también declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, y ajustó el quantum indemnizatorio por actualización RIPTE, con intereses y costas a cargo de la demandada.
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