CORREA YESICA LOANA C/ ASOCIACION MUTUAL DE SOCIOS Y ADHERENTES DE LA COOPERATIVA AGRICO S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo transaccional en un proceso laboral por despido, con pago de $17.000.000, fue aprobada por el tribunal, considerando que presenta una justa composición de derechos, en línea con el principio protectorio del derecho laboral argentino y los requisitos legales para su validez.
- Quién demanda: CORREA YESICA LOANA
¿A quién se demanda?
ASOCIACION MUTUAL DE SOCIOS Y ADHERENTES DE LA COOPERATIVA AGRICO
¿Cuál es el objeto del reclamo?
homologación de acuerdo transaccional firmado el 21/08/2025, en el marco de un proceso por despido.
¿Qué se resolvió?
se homologó el acuerdo, ordenando a la demandada pagar $17.000.000 a la actora, imponiendo costas a la demandada y regulando honorarios profesionales y de peritos, además de establecer obligaciones de pago y comunicación administrativa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal destacó que el acuerdo cumple con el principio de irrenunciabilidad y protección del derecho laboral, que exige intervención judicial para su validez. Se analizó la legalidad y conveniencia del acuerdo, concluyendo que "la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente". Asimismo, se afirmó que "el acuerdo fue valorado positivamente en cuanto a su mérito y legalidad", y que "el pago de $17.000.000 resulta adecuado a las circunstancias del caso". La decisión también fundamentó que "el acuerdo garantiza la protección del interés público laboral y la reparación integral de la actora", y que "el mismo no vulnera normas de orden público ni principios protectores del derecho del trabajo".
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