POLARROLO GRISELDA BEATRIZ C/ RUFINI LISANDRO S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo transaccional en un proceso laboral, autorizando el pago de $10.000.000 por parte del demandado a favor de la actora, tras verificar la justicia y conveniencia del acuerdo. La decisión incluyó costas, honorarios y formalidades de pago.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Griselda Beatriz Polarrolo, promovió una demanda por despido contra Rufini Lisandro. Las partes acordaron en audiencia transaccionar, y el tribunal evaluó que la conciliación presentaba una justa composición de derechos e intereses, conforme al art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. La jueza Pérez Herrera fundamentó que el principio protectorio y la irrenunciabilidad de derechos laborales exigen una evaluación cuidadosa del acuerdo, asegurando que sea justo y legal. Se concluyó que la propuesta transaccional cumplía con estos requisitos, por lo que se homologó, disponiendo el pago de $10.000.000, costas, honorarios y formalidades de pago. La resolución también estableció medidas para el cumplimiento y pago de honorarios y cargas fiscales, garantizando la economía procesal y celeridad en la percepción.
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