GRATTAROLA RICARDO JAVIER C/ EXPERTA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en una acción de revisión por discapacidad laboral, considerando que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal. La decisión fue adoptada por mayoría, rechazando el voto disidente por falta de elementos objetivos para la homologación.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Ricardo Javier Grattarola, demandó a la aseguradora de riesgos del trabajo, Expertas Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A., en una acción de revisión respecto de una resolución de la Comisión Médica Jurisdiccional bajo la Ley 15.057. La jueza Cáceres afirmó que la conciliación arribada entre las partes, presentada el 13/08/2025, no vulnera principios de orden público ni derechos de terceros, y constituye una justa composición de los derechos e intereses en juego, además de que la multa pactada resulta proporcional. La mayoría del tribunal homologó el acuerdo, en línea con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. El juez Triemstra votó en contra, considerando que no existió la pericia médica necesaria para verificar la justa composición de derechos, por lo que rechazaba la homologación. La resolución final, por mayoría, homologó el acuerdo conciliatorio, impuso costas a la demandada, reguló honorarios profesionales y estableció medidas para la acreditación de pagos, incluyendo tasas de justicia y detalles sobre la transferencia de fondos.
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