ALCOBER ESTEFANIA C/ SORIA ADRIAN GUILLERMO S/ DESPIDO
La sentencia declara la invalidez del art. 7 de la ley 23.928 (texto según ley 25.561) y condena al demandado a pagar una indemnización millonaria por despido, ajustada por inflación y con intereses, además de la declaración de despido arbitrario y otras indemnizaciones laborales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Estefanía Alcober, reclamó despido sin causa y diversas indemnizaciones laborales, argumentando que fue despedida arbitrariamente tras negarse a tareas y reclamar pagos adeudados. La relación laboral se acreditó desde septiembre de 2018, con una última remuneración de $44.660 en octubre de 2020, categoría "oficial" del CCT 730/2015. La sentencia consideró probada la existencia del contrato, la negativa de tareas, y la omisión de pago de salarios y beneficios, con apego a las intimaciones y la documental acompañada. La decisión fue que el despido fue por grave injuria patronal, por lo que corresponden indemnizaciones y conceptos salariales, totalizando aproximadamente $1.265.277. La Cámara, además, declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 (texto según ley 25.561), por inconstitucionalidad sobrevenida, y ajustó la condena a $16.918.551,69, incluyendo actualización y intereses, en línea con la jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia en la causa "Barrios". Se impusieron costas al demandado y regulación de honorarios profesionales. La sentencia también estableció que, en caso de incumplimiento, se devengarían intereses al 3% anual y que la condena se actualizará según el índice RIPTE, con un monto final ajustado y con intereses desde la exigibilidad.
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