ROMEGO SERGIO DANIEL C/ BAYERSEGU S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, rechazando el desistimiento respecto de algunos co-demandados por irrenunciabilidad, y aprobando mayoritariamente el convenio, con costas y beneficios de gratuidad para el actor.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El proceso se refiere a una demanda por despido presentada por Sergio Daniel Romego contra Bayersegu S.A. y otros. La decisión judicial homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes, en el que se aceptó el desistimiento de la acción respecto de los demandados Exolgan S.A. y Guerrero Mercedes Andrea, y se homologó el convenio celebrado en audiencia el 14/08/2025. La jueza Cáceres consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público, y que contribuye a la celeridad procesal, estableciendo que la mora en el cumplimiento de lo pactado produce la caducidad y hace ejecutable la totalidad de los montos. El Dr. Valcarce adhirió en parte, señalando que el desistimiento respecto de los co-demandados viola el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales, por lo que no homologó esa parte. El Tribunal, en mayoría, homologó ambos aspectos, rechazando los agravios y aplicando costas a la demandada Bayersegu S.A., con regulación de honorarios y beneficios procesales correspondientes.
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