LINCURA SUSANA ELIZABETH C/ COOPERATIVA DE TRABAJO SAN JULIAN LIMITADA Y OTROS S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demanda fue promovida por Susana Elizabeth Lincura contra la Cooperativa de Trabajo San Julian Limitada y otros por despido. El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en los términos referenciados en la audiencia de vista de causa, en el cual se estableció una suma de 12 millones de pesos a favor de la actor, pagaderos en la forma pactada por las partes. La resolución destaca que “la solución arribada importa una justa composición de los derechos y deberes de las partes”, y que “el cumplimiento puntual del acuerdo libera a todos los co demandados”. También se eximió de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual, y se reguló el pago de honorarios profesionales en función del monto del acuerdo. La decisión se fundamenta en la conformidad de las partes y en el cumplimiento del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (art. 30 Ley 15.057). La homologación conlleva la validez del acuerdo y la imposición de costas a las demandadas, además de la regulación de honorarios y la eximición de tasa. Los fundamentos principales se apoyan en la conveniencia de homologar acuerdos conciliatorios para evitar prolongaciones procesales, considerando que “el acuerdo refleja una justa composición de derechos y deberes” y que “el cumplimiento puntual del acuerdo será exento de la tasa de justicia”. Disidencias en los votos, no expresadas en el fallo.