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PEREZ FERNANDO ALEJANDRO C/ BERTHET DANIEL HECTOR S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal homologó el acuerdo alcanzado, estableciendo el pago de $7.500.000 en cuotas por parte del demandado.

Incidente Despido Homologacion Acuerdo conciliatorio Pago en cuotas Derecho laboral Indisponibilidad de derechos Ejecucion Cuotas Costas

Actor: PEREZ FERNANDO ALEJANDRO Demandado: BERTHET DANIEL HECTOR Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que el derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "Que por ello, considerando el reclamo incoado por la parte actora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida hasta el presente y lo manifestado por las partes en el acuerdo arribado, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."

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