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IBARRA JESUS ALBERTO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, estableciendo el pago de una suma de 9 millones de pesos en cuotas, y dispuso las condiciones para su cumplimiento, destacando la validez del acuerdo y las obligaciones de las partes.

Homologacion de acuerdo Derecho laboral Conciliacion valida Pago en cuotas Sanciones por incumplimiento Ley 14.967 Ley 14967 Ley 8455 Proceso laboral Jurisdiccion del trabajo

¿Qué se resolvió en el fallo?

La parte actora IBARRA JESUS ALBERTO demandó a SPERANZA GRACIELA RAQUEL en un proceso laboral. El tribunal homologó un acuerdo en el que la demandada se comprometió a pagar 9 millones de pesos en cinco cuotas mensuales. El tribunal consideró que la conciliación alcanzó una justa composición de derechos e intereses, y que el acuerdo cumple con los requisitos legales y constitucionales, además de establecer sanciones por incumplimiento. La decisión se fundamenta en que la conciliación fue realizada con acto expreso y cumple con las disposiciones del orden jurisdiccional laboral, en particular los artículos 15 y 275 de la Ley de Contrato de Trabajo y la Resolución 1840/24 de la SCBA. Se destaca que la homologación garantiza la validez del acuerdo y la protección de los derechos laborales, en consonancia con la doctrina constitucional laboral.

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