IBARRA JESUS ALBERTO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, estableciendo el pago de una suma de 9 millones de pesos en cuotas, y dispuso las condiciones para su cumplimiento, destacando la validez del acuerdo y las obligaciones de las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora IBARRA JESUS ALBERTO demandó a SPERANZA GRACIELA RAQUEL en un proceso laboral. El tribunal homologó un acuerdo en el que la demandada se comprometió a pagar 9 millones de pesos en cinco cuotas mensuales. El tribunal consideró que la conciliación alcanzó una justa composición de derechos e intereses, y que el acuerdo cumple con los requisitos legales y constitucionales, además de establecer sanciones por incumplimiento. La decisión se fundamenta en que la conciliación fue realizada con acto expreso y cumple con las disposiciones del orden jurisdiccional laboral, en particular los artículos 15 y 275 de la Ley de Contrato de Trabajo y la Resolución 1840/24 de la SCBA. Se destaca que la homologación garantiza la validez del acuerdo y la protección de los derechos laborales, en consonancia con la doctrina constitucional laboral.
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