SANCHEZ EDGARDO C/ MUNDO PORCINO SA S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en causa por despido. El Tribunal del Trabajo N° 1 homologó el acuerdo entre las partes que prevé una suma de $5.000.000 en 4 cuotas, con condiciones de pago y penalidades por incumplimiento, considerando que la conciliación alcanza una justa composición de derechos y que cumple con los requisitos legales y jurisprudenciales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Edgar Sanchez contra la empresa Mundo Porcino S.A. por un despido. La parte actora y la demandada acordaron una suma de $5.000.000 en 4 cuotas mensuales de $1.250.000 cada una, con depósito judicial y bajo apercibimiento de ejecución. El tribunal evaluó que el acuerdo refleja una justa composición de derechos e intereses, y que la homologación es procedente conforme a la legislación laboral vigente (art. 15, Ley de Conciliación Laboral y Resolución SC 1840/24). La homologación fue concedida, y se establecieron condiciones respecto a la forma de pago, penalidades por incumplimiento, costas, honorarios y la obligatoriedad de denunciar cuenta bancaria para transferencia electrónica, en cumplimiento de las normativas aplicables. La decisión se fundamenta en los principios constitucionales de protección del trabajador, la irrenunciabilidad de derechos laborales, y la validez de la conciliación judicial, considerando que la misma fue alcanzada en forma voluntaria y con la debida homologación judicial. No se registran votos disidentes. El tribunal concluyó que la homologación del acuerdo es procedente y que la misma garantiza la efectividad del acuerdo alcanzado entre las partes.
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