CORREA EDUARDO JUAN ALBERTO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral, confirmada la validez del acuerdo y las condiciones de pago, con regulación de honorarios y costas. La sentencia homologó el acuerdo y estableció las condiciones de pago, penalidades por incumplimiento y costos procesales. La decisión se fundamenta en la constitucionalidad del derecho laboral, la validez del acuerdo y el interés público en la seguridad jurídica del proceso conciliatorio. Se destaca que “la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses” y que “la conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa”. Se confirma la homologación del acuerdo y las condiciones de pago, incluyendo las multas por incumplimiento y regulación de honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Pergamino revisó la homologación del acuerdo conciliatorio en autos Correa Eduardo Juan Alberto y Otro/a s/ Homologación de Convenio. La sentencia confirmada por la Cámara consideró que “la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses” y que “la conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa”. Se homologó el acuerdo en el que el actor reajustó su pretensión a $4.000.000, a pagar en 2 cuotas mediante depósito judicial y bajo apercibimiento de ejecución. Además, se reguló la responsabilidad de las partes en las costas, honorarios, y se recordó la obligatoriedad de las transferencias electrónicas y las penalidades en caso de incumplimiento. La Cámara valoró que “el acuerdo reúne las condiciones de legalidad y justicia para su homologación”, reafirmando la validez del proceso conciliatorio y la protección del derecho laboral. La decisión se fundamenta en que “la conciliación alcanzada resulta conforme a derecho y garantiza la seguridad jurídica del proceso.” Se descarta la existencia de votos disidentes relevantes.
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