RODRIGUEZ EVELYN VICTORIA C/ CLINICA PERGAMINO S.A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora Evelyn Victoria Rodriguez demanda a la Clínica Pergamino S.A por despido y acuerda una conciliación ajustada a $30.000.000, que la demandada debe abonar en tres cuotas, mediante depósito judicial. El tribunal analiza la validez del acuerdo, considerando la tutela laboral, la legalidad y la constitucionalidad de la conciliación, y concluye que el acuerdo satisface los requisitos de justicia y legalidad. La homologación se realiza conforme a los arts. 15 de la Ley de Conciliación Laboral y resolución SC 1840/24, aceptando la propuesta de las partes y ordenando su cumplimiento en los términos pactados. Fundamentos principales: "El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria... para que la conciliación tenga validez y eficacia debe mediar un acto expreso y constitutivo del orden jurisdiccional del trabajo... en base a estos principios, se hace necesario evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo conciliatorio que las partes proponen en autos." Además, "considerando el reclamo incoado por la parte actora, los términos en los que ha quedado trabada la litis, la prueba producida y lo manifestado por las partes en el acuerdo, estimo que la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." Se destaca que "los pagos deberán realizarse mediante depósito judicial... y el incumplimiento de las cuotas dará derecho al actor a la ejecución total del monto restante." La homologación es aprobada, y se ordenan las medidas de depósito y pago, además de regular los honorarios y costas.