FRIAS FERNANDO SEBASTIAN C/ CERCOPES S.A. S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en autos entre Fernando Sebastián Frías y CercoPes S.A. fue aprobada, estableciendo la suma de $1.500.000 a abonarse en septiembre de 2025, considerando que el acuerdo respeta los derechos laborales, y que la conciliación fue evaluada como justa y legal, cumpliendo con los requisitos de validez y eficacia previstos en la legislación laboral y la jurisprudencia aplicable.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Fernando Sebastián Frías contra CercoPes S.A. por despido, reclamando una suma de dinero. El tribunal evaluó la validez del acuerdo conciliatorio alcanzado por las partes, considerando que la conciliación refleja una justa composición de derechos e intereses, y que cumple con los requisitos de la legislación laboral. La jueza Denise Scaglia destacó que "el derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." Además, señaló que "en base a estos principios, se hace necesario evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo conciliatorio que las partes proponen en autos," y concluyó que "la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación" (art. 15, L.C.T. y Resolución SC 1840/24). La homologación fue aprobada, estableciendo los términos del pago, costas y honorarios, con énfasis en que "la conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa," estableciendo sanciones en caso de incumplimiento. Se reguló además el pago mediante depósito judicial y la obligación de denunciar cuenta bancaria para la transferencia de fondos, conforme a las resoluciones de la SCBA.
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