LUCERO VANESA ELIZABETH C/ LOMBARDO NICOLAS ANTONIO S/ DESPIDO
La sentencia declara la procedencia de la demanda por despido y ordena el pago de una indemnización superior a 12 millones de pesos, ajustada por actualización monetaria y con intereses, fundamentando que la causal de despido no fue probada y que se configuró un despido incausado, con respaldo en la normativa laboral y jurisprudencia aplicable.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, Vanesa Elizabeth Lucero, demandó al empleador Nicolás Antonio Lombardo por despido sin causa, reclamando indemnización por despido y otros rubros laborales. La relación laboral comenzó el 01/06/2019, en categoría mucama, con jornada de lunes a domingo de 22 a 6 horas. La actora sufrió un infortunio laboral el 18/08/2020, con diagnóstico de tendinitis, y tras su incapacidad y la falta de pago de salarios y beneficios, la empleadora dispuso su despido el 17/02/2021, alegando imposibilidad de retomar tareas y recalificación. La prueba aportada, incluyendo la documental y la pericia contable, no acreditó la causal invocada por la empleadora, y se verificó que el despido fue incausado. La sentencia reconoce que la relación laboral fue probada, que la causal de despido no fue acreditada, y que, por ende, el despido es incausado, correspondiendo indemnización y otros rubros por un monto total de 12.402.465,7 pesos, actualizados mediante índice RIPTE a valor presente, y con intereses al 2% anual desde la fecha de exigibilidad. Además, se declara la inconstitucionalidad sobrevenida del art. 7 de la ley 23.928 (según ley 25.561), y se aplica la doble indemnización por la normativa vigente en el momento del despido. La sentencia también impone costas a la demandada y regula los honorarios profesionales.
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