VERGARA GENES ADA GRACIELA C/ PREVENCION ART SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
La Cámara homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por enfermedad profesional, confirmando la validez del acuerdo y ordenando su homologación en todas sus partes, con costas a cargo de la demandada y regulaciones de honorarios y pagos en concepto de tasas y honorarios profesionales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, ADA VERGARA GENES, demanda a la sociedad PREVENCION ART SA por enfermedad profesional, reclamando una suma de $4.000.000. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes el 20/08/2025, por la suma mencionada, y declaró la validez y obligatoriedad del mismo. El tribunal consideró que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple con los requisitos legales, no implica renuncias a derechos reconocidos ni afecta disposiciones de orden público, y que involucra la totalidad de los rubros reclamados y costas, fundamentando la homologación en los artículos 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, 1641 y sigs. del Código Civil y Comercial, Leyes 24.557 y 26.773 y otros reglamentarios. Se dispuso además la regulación de honorarios de letrados y peritos, el pago de tasas judiciales, y se ordenó la acreditación de pagos realizados por la demandada, con las formalidades y plazos previstos en la ley. La decisión se fundamenta en la voluntad libre de las partes, la conformidad del acuerdo, y la legalidad del procedimiento.
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