DE GAETANO YAMILA FLORENCIA C/ TARANTO SAN JUAN S.A. S/ MATERIA A CATEGORIZAR
La homologación del acuerdo alcanzado entre las partes en un proceso laboral. La sentencia lo aprueba por cumplir con los requisitos legales y consideraciones de justicia, estableciendo obligaciones y sanciones en caso de incumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demandante, YAMILA FLORENCIA DE GAETANO, demanda a TARANTO SAN JUAN S.A. en un proceso laboral.
- Las partes alcanzaron un acuerdo en audiencia, que incluye el pago de salarios hasta noviembre de 2026 y una suma por daño moral de $1.000.000.
- El tribunal evalúa la validez del acuerdo, la concurrencia de requisitos legales, y propone homologarlo, con costas a la demandada y exención de tasas.
- Fundamentación: La sentencia destaca que el acuerdo reúne los requisitos de la ley y es justo, señalando: “el presente acuerdo responde al periodo comprendido hasta el mes de noviembre de 2026” y “los requisitos exigidos por la ley para su validez”.
- Además, prevé sanciones en caso de incumplimiento, aplicando intereses y multas conforme a la ley.
- La homologación se realiza conforme a los arts. 15 y 19 de la Ley de Contrato de Trabajo y Ley 11.653.
- Se regulan honorarios profesionales y costas, y se ordena la apertura de la cuenta judicial y notificaciones.
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