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SANTILLAN MARIANA FERNANDA C/ GARRIGA PAOLA ANDREA Y OTRO/A S/ DESPIDO

Tribunal del Trabajo N° 5 de Lanús homologa acuerdo conciliatorio en proceso por despido, estableciendo condiciones de pago y sanciones en caso de incumplimiento. La decisión se fundamenta en la justicia de la conciliación y la conformidad de las partes.

Homologacion acuerdo Despido Conciliacion Proceso laboral Pago en cuotas Intereses punitorios Ley 14.967 Ley 8.904 Ejecucion Honorarios.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La Sra. Mariana Fernanda Santillan demanda por despido a Paola Andrea Garriga y Gustavo Adalberto Valdez. Las partes alcanzan un acuerdo conciliatorio en el que las demandadas ofrecen $6.000.000 en concepto de capital, pagaderos en 10 cuotas, con intereses punitorios y cláusula de caducidad. La actora acepta el pago en esas condiciones y renuncia a futuras reclamaciones laborales. El tribunal, tras verificar la conformidad, homologa el acuerdo y dispone su efecto de cosa juzgada. La sentencia destaca que la conciliación satisface los derechos de las partes y que la homologación garantiza la ejecución del acuerdo. Se regulan honorarios profesionales y se establecen mecanismos de cumplimiento, incluyendo la apertura de una cuenta judicial y el pago de tasa de justicia. El voto del tribunal fue unánime, resaltando que la conciliación refleja una justa composición de los derechos y que la homologación es procedente en este caso.

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