MARTINEZ ATANACIO C/ PREVENCION ART S.A. S/ RECURSO CONTRA DECISION COMISION MEDICA CENTRAL. LEY 14997
La homologación del acuerdo entre las partes en el proceso laboral se resolvió favorablemente, considerando que el mismo cumple con los requisitos legales y constituye una justa composición de derechos e intereses, por lo que el tribunal decidió homologarlo y establecer las condiciones económicas, tasas y honorarios correspondientes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Martínez Atanacio, promueve una demanda laboral contra Prevención ART S.A. en el expediente N° 20751, solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio presentado en forma electrónica el 02/09/2025. El tribunal, integrado por los jueces Diaz Casas, Lopez Bellot y Monastero, analiza el acuerdo, constatando que cumple con los requisitos de validez establecidos por la ley y que constituye una justa composición de derechos y intereses. La jueza Lopez Bellot señala que “en el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas conforme se los plantearán en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones.” Además, se establecen las condiciones económicas, tasas, honorarios y las penalidades en caso de incumplimiento, enmarcando todo en las disposiciones legales aplicables, especialmente el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley 15057. La resolución también regula el pago de honorarios de los profesionales intervinientes, tasas y las condiciones de notificación. Los jueces Monastero y Diaz Casas adhieren a los fundamentos, confirmando la decisión de homologar el acuerdo.
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