GONCEBATE NATASHA FIORELLA C/ ASOCIART SA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un juicio laboral, considerando que cumple con los requisitos legales y por su justa composición de derechos. La homologación implica la aceptación del acuerdo por las partes, con regulación de honorarios, costas y condiciones de pago, y constituye una resolución definitiva en la causa.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, GONCEBATE NATASHA FIORELLA, demanda a ASOCIART SA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO en un expediente de revisión de resolución de la Comisión Médica Jurisdiccional, Ley 15057. Las partes presentaron un acuerdo transaccional en fecha 09/09/2025, que fue sometido a homologación por el tribunal. La sentencia analiza si el acuerdo cumple con los requisitos legales, considerando que la transacción es justa y adecuada, y que se ajusta a la ley y a la naturaleza del proceso laboral. Se concluye que el acuerdo es válido, homologándose con costas a la demandada, rechazando el pedido de eximición de tasa de justicia, y regulándose los honorarios profesionales y periciales conforme a las normativas vigentes. Se establecen además las condiciones para el cumplimiento del acuerdo, tasas, intereses y penalidades en caso de incumplimiento, y se regula el pago de honorarios profesionales, con detalles sobre la notificación y formas de pago, en línea con la Ley 14.967 y otras normativas aplicables.
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