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PEREZ DELGADO MARCOS DAVID C/ QUAIS S.A. S/ DESPIDO

La sentencia reconoce la existencia de relación laboral no registrada y condena a la empleadora a pagar una suma de $13.006.649 por indemnizaciones y conceptos laborales, rechazando la pretensión por diferencias salariales y vacaciones no gozadas.

Relacion laboral no registrada Despido Indemnizacion Ley 24.013 Ley 25.323 Relacion de trabajo Incumplimiento Justicia laboral Condena Buenos aires

¿Qué se resolvió en el fallo?

La sentencia analiza la demanda de Marcos David Perez Delgado contra Quais S.A. por despido y rubros laborales. Se acreditó la relación laboral no registrada y la incorporación del trabajador en tareas de maquinista en la industria gráfica, con ingreso el 1/9/17 y salario de $18.000, superior al declarado inicialmente. La jueza concluye que la relación laboral existió desde esa fecha y que la empleadora incumplió las obligaciones de registración y pago de indemnizaciones. La sentencia rechaza la pretensión por diferencias salariales y vacaciones no gozadas, pero acepta la indemnización por antigüedad, preaviso, integración mes de despido, y otros rubros, condenando a la empleadora a pagar la suma de $13.006.649, actualizada desde la fecha de ingreso. Se destaca que la relación no fue registrada, y que las intimaciones y comunicaciones probadas ratifican los incumplimientos. La decisión también declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 y ordena la comunicación a ARCA. La sentencia fundamenta que la relación laboral fue acreditada con prueba documental y testimonial, y que la conducta de la empleadora justifica los rubros indemnizatorios solicitados.

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