PEREZ DELGADO MARCOS DAVID C/ QUAIS S.A. S/ DESPIDO
La sentencia reconoce la existencia de relación laboral no registrada y condena a la empleadora a pagar una suma de $13.006.649 por indemnizaciones y conceptos laborales, rechazando la pretensión por diferencias salariales y vacaciones no gozadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La sentencia analiza la demanda de Marcos David Perez Delgado contra Quais S.A. por despido y rubros laborales. Se acreditó la relación laboral no registrada y la incorporación del trabajador en tareas de maquinista en la industria gráfica, con ingreso el 1/9/17 y salario de $18.000, superior al declarado inicialmente. La jueza concluye que la relación laboral existió desde esa fecha y que la empleadora incumplió las obligaciones de registración y pago de indemnizaciones. La sentencia rechaza la pretensión por diferencias salariales y vacaciones no gozadas, pero acepta la indemnización por antigüedad, preaviso, integración mes de despido, y otros rubros, condenando a la empleadora a pagar la suma de $13.006.649, actualizada desde la fecha de ingreso. Se destaca que la relación no fue registrada, y que las intimaciones y comunicaciones probadas ratifican los incumplimientos. La decisión también declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 y ordena la comunicación a ARCA. La sentencia fundamenta que la relación laboral fue acreditada con prueba documental y testimonial, y que la conducta de la empleadora justifica los rubros indemnizatorios solicitados.
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