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TORREZ ROMINA LETIZIA C/ INTERDIS SA y otros S/ DESPIDO

Tribunal del Trabajo Nº 4 de Quilmes homologó un acuerdo de conciliación en causa por despido, estableciendo la suma de $11.000.000 y regularización de honorarios y pagos, beneficiando a la actora con efectos de cosa juzgada y eximiendo a los demandados del pago de tasas, con condiciones de cumplimiento y costas a cargo de los demandados.

Homologacion acuerdo conciliatorio Despido Monto conciliado Reconocimiento de derechos Costas Honorarios Regularizacion de sumas Efectos de cosa juzgada Pago en cuenta bancaria Regulacion de honorarios.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora Romina Letizia Torrez promovió demanda por despido contra Interdis SA y Miguel Ángel (H) Lafalce. Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio, cuyo contenido fue homologado por el Tribunal del Trabajo Nº 4 de Quilmes. La resolución destaca que la conciliación “alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes” y que “corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada”. La suma pactada fue de $11.000.000, imputable a los rubros reclamados, y se establecieron mecanismos para el pago, costas, honorarios y regularización de sumas en pago, incluyendo la apertura de cuentas y obligaciones de acreditación. Se eximió a los demandados del pago de tasas, condicionando este beneficio a un cumplimiento completo del acuerdo. La sentencia también reguló honorarios profesionales, periciales y estableció plazos para el pago, con advertencias en caso de incumplimiento. La homologación refleja un acuerdo integral que resuelve el conflicto, con efectos de cosa juzgada y sin que exista recurso de apelación contra esta decisión.

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