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PAYER CARLOS EDUARDO C/ FERNANDEZ ALBERTO y otros S/ DESPIDO

Tribunal del Trabajo homologó el desistimiento de la acción y acuerdo conciliatorio entre las partes en causa por despido, confirmando la resolución y estableciendo las costas y honorarios correspondientes.

Despido Homologacion de acuerdo Desistimiento Conciliacion laboral Costas Honorarios Monto conciliado Ley 15.057 Ley de contrato de trabajo Regularizacion de pagos

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Carlos Eduardo Payer, promovió demanda por despido contra Alberto Fernandez y otras empresas. La sentencia dispuso que el actor desistió expresamente de la acción y del derecho contra Fernandez, homologándose dicho desistimiento en cumplimiento del art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo y arts. 304 y 305 del CPCC. La homologación del acuerdo conciliatorio alcanzó una justa composición y no enervó disposiciones laborales de orden público, por lo que fue homologado para los efectos del art. 30 de la ley 15.057. La resolución impuso costas a cargo del actor, con beneficio en virtud de su condición de trabajador, y estableció los montos de honorarios profesionales y de los peritos intervinientes, así como las sumas a pagar, con instrucciones precisas sobre la operatoria del pago y la acreditación correspondiente. Se destaca que las partes acordaron la suma de $5.000.000 en concepto de conciliación, con pagos diferenciados, y se reguló también la forma de pago de honorarios y aportes previsionales, disponiendo la exención del pago de tasas de justicia en los casos de acuerdo.

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