MARTINEZ QUIROGA SANTIAGO NICOLAS C/ DMZ GROUP S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de desistimiento y acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el desistimiento y el acuerdo conciliatorio por la suma de $20.000.000, considerando que no vulnera principios de orden público.
¿Quién es el actor?
MARTINEZ QUIROGA SANTIAGO NICOLAS
¿A quién se demanda?
DMZ GROUP S.A.; YEL INFORMÁTICA S.R.L.; TERNIUM ARGENTINA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de desistimiento y convenio conciliatorio en un juicio por despido.
¿Qué se resolvió?
Se homologó el desistimiento del proceso y el acuerdo conciliatorio por $20.000.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Habida cuenta que el desistimiento es uno de los modos anormales de terminación del proceso y que en los presentes actuados se cumple con lo dispuesto por el art. 304, primera parte, del CPCC y no se afectan vigentes disposiciones de orden público, soy de opinión favorable a homologar el desistimiento del proceso efectuado en autos."
"La conciliación arribada entre las partes a fs. 27/6/2025 13:32:33 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes."
"Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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