PIRIS JIMENA C/ AL TECNO S.A. S/ DESPIDO
Jimena Piris promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el acuerdo alcanzado, considerando que no vulnera principios de orden público y que representa una justa composición de los derechos de las partes.
Actor: Jimena Piris Demandado: AL TECNO S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $6.000.000, en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Que la conciliación arribada entre las partes en el marco de la audiencia de vista de la causa... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en el art. 15 de la LCT." "Que la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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