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GOMEZ RAUL ALEJANDRO C/ ESUR S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio alcanzado entre las partes, destacando su conformidad con la ley y el respeto a los derechos involucrados.

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Actor: GOMEZ RAUL ALEJANDRO Demandado: ESUR S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio en la suma de $4.500.000 a abonar en dos cuotas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Que la conciliación arribada entre las partes el día 8/7/2025 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." Además, se establece que "la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor" y que "la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal." El Tribunal resolvió homologar el acuerdo y regular honorarios a los letrados intervinientes.

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