JUAREZ EDUARDO ANTONIO Y OTRO/A C/ BRAVESTAR S.A. S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, estableciendo un pago de 18 millones de pesos en seis cuotas, con costas a cargo de la demandada, y regulando honorarios y requisitos para los pagos y acreditaciones. La resolución confirma la validez del acuerdo y ordena su ejecución.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El tribunal del trabajo homologó un acuerdo conciliatorio celebrado entre Juarez Eduardo Antonio y Rosa Saavedra contra Bravestar S.A. en un proceso por despido. La decisión reconoce que la conciliación no vulnera principios de orden público, siendo una vía válida para concluir el juicio, y aprueba los términos económicos y de costas pactados. La resolución también regula aspectos relacionados a los honorarios de letrados y peritos, condiciones para el pago y acreditación de fondos, y las obligaciones de las partes para la ejecución del acuerdo. La fundamentación principal afirma que "la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal", y que "la homologación del acuerdo resulta procedente en los términos del art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo".
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: