CASTRO NATALIA ALEJANDRA C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS S.A.U. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057
La homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral que implica pago de $6.000.000, con aprobación judicial y regulación de honorarios y costas. La Cámara homologó el acuerdo, considerando la justicia en la composición de derechos e intereses de las partes, y la legalidad del mismo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Natalia Alejandra Castro, promovió una acción de revisión contra Federación Patronal Seguros S.A.U. en autos de acuerdo conciliatorio. El tribunal valoró que el acuerdo presentado el 20/08/2025 refleja una justa composición de derechos e intereses, en línea con el principio protector del Derecho del Trabajo, y que cumple con los requisitos legales y constitucionales, por lo que homologó el acuerdo y ordenó su ejecución. La decisión se fundamenta en los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y 30 de la Ley 15.057, y en que la propuesta de conciliación fue evaluada favorablemente tras analizar el reclamo, la litis, la prueba y las manifestaciones de las partes. La homologación implica que la demandada abonará a la actora la suma de $6.000.000 y que las costas serán impuestas a la parte demandada. Además, se regulan honorarios profesionales y se establecen obligaciones respecto al pago de tasas y contribuciones, con mecanismos de control y plazos específicos. La sentencia destaca que la autoridad judicial debe garantizar la legalidad y justicia del acuerdo, verificando que no contravenga el orden público laboral ni los principios irrenunciables.
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