SEBASTIANI MIGUEL ALBERTO C/ DE LIO JULIAN NICOLAS Y OTROS S/ DESPIDO
La homologación de acuerdo conciliatorio en causa por despido. La Cámara del Trabajo homologó el acuerdo y estableció costas a la demandada, confirmando la validez del acuerdo y la renuncia de reclamos adicionales.
- Quién demanda: Miguel Alberto Sebastiani
¿A quién se demanda?
Julián Nicolás De Lio, Germán David De Lio, Alejandro Ezequiel De Lio
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reajuste de demanda por despido, pago de suma de $25.000.000, en cuotas y con garantías, además de costas.
¿Qué se resolvió?
Homologación del acuerdo conciliatorio, con imposición de costas a la demandada y autorización para depósito de fondos en el Banco de la Provincia de Buenos Aires.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El acuerdo refleja una justa composición de derechos e intereses de las partes y no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público", por lo que corresponde homologar conforme a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744). "Las partes manifiestan que una vez percibido el monto total, nada más tendrán que reclamar por ningún concepto emergente de la demanda", ratificando el acuerdo y la renuncia a reclamos futuros. "Las costas serán soportadas por la demandada, en atención a la naturaleza del acuerdo". La homologación se realiza para dar eficacia jurídica al acuerdo alcanzado, garantizando la paz social y la seguridad jurídica en la resolución del conflicto laboral. En caso de incumplimiento, se establecen penalidades y la caducidad del plazo de pago, con intereses según la Ley 26.696. La decisión se fundamenta en la normativa aplicable (arts. 12 y 15 de la Ley 20.744, arts. 24 y 89 de la Ley 15.057, y art. 68 del CPCC). La homologación se realiza sin disidencias, con la adhesión de todos los jueces del tribunal.
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