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BURGOS VICTOR HUGO C/ SOUTHERN SEEDS PRODUCTION S.A. S/ DESPIDO

La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, autorizando el pago de $4.000.000 y regulando honorarios y costas, en consonancia con la valoración judicial de justicia y conveniencia de las partes. La homologación se fundamenta en la justicia del acuerdo y su cumplimiento del orden público laboral.

Derecho laboral Homologacion de acuerdo conciliatorio Despido Principio protectorio Acuerdo transaccional Costas Honorarios Ley 15.057 Ley 14967 Justicia laboral

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demanda fue promovida por Victor Hugo Burgos contra Southern Seeds Production S.A. por despido. La resolución homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado en audiencia, por el cual la demandada abonará $4.000.000, en cumplimiento del principio protectorio del Derecho del Trabajo, con evaluación favorable del tribunal respecto a la justicia y conveniencia del acuerdo. La decisión se fundamenta en la evaluación de la litis, la prueba y las manifestaciones de las partes, concluyendo que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, y cumple con los requisitos de la ley 15.057 y el art. 15 de la LCT. La homologación implica que la suma acordada se considera ajustada a derecho y que la solución alcanzada garantiza la protección del trabajador y la legalidad del proceso. La decisión también regula costas, honorarios y pagos a profesionales y peritos, además de establecer los plazos y condiciones para el cumplimiento del acuerdo y el pago de tasas y contribuciones.

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