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TEJERINA CRISTIAN FEDERICO C/ GOBERMA S.A. S/ DAÑOS Y PERJUICIOS

La sentencia confirma el rechazo del reclamo por daños y perjuicios por falta de prueba y prescripción, y regula honorarios en base a la labor profesional del tribunal.

Procesos laborales Danos y perjuicios Despido incausado Prueba Prescripcion Responsabilidad civil Honorarios Prueba documental Inconstitucionalidad Costas

¿Qué se resolvió en el fallo?


- El actor, Cristian Federico Tejerina, demanda a Goberma S.A. por daños y perjuicios derivados de un supuesto despido incausado y daños morales.
- La demandada, Goberma S.A., niega los hechos y opone excepción de prescripción.
- La sentencia analiza y rechaza la excepción de prescripción, concluyendo que el reclamo no está prescrito al haber sido presentado dentro del plazo legal de dos años desde la desvinculación en 2020.
- La prueba del despido no fue acreditada, ya que no se aportó documentación probatoria fehaciente ni se produjo prueba que sostenga la existencia del despido en los términos alegados.
- El tribunal señala que la documentación invocada y que supuestamente materializó el despido, como el acta notarial, no fue adjuntada ni se produjo prueba sobre ella, “carecemos de cualquier noción de cómo se produjo el egreso de la firma empleadora”.
- La causa se resolvió en favor de la demandada, rechazando la demanda y confirmando que la parte actora no acreditó su pretensión.
- Se regulan honorarios profesionales y costas, en línea con la valoración del proceso y los montos en discusión.
- La sentencia destaca que la pretensión del actor carece de sustento probatorio suficiente y que la documentación invocada no fue aportada ni producida en juicio, por lo que la acción debe ser rechazada por falta de prueba y por haber prescrito.

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