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ROSSI RAUL EMILIANO C/ NORTAM S.R.L. S/ DESPIDO

El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó un acuerdo en causa por despido y dispuso medidas para facilitar el pago, eximiendo del pago de impuestos y tasas, y estableciendo honorarios y procedimientos de depósito.

Homologacion de acuerdo Despido Ley de contrato de trabajo Honorarios Depositos judiciales Exencion tributaria Procedimiento laboral Acuerdo conciliatorio Sanciones por incumplimiento Cuentas bancarias.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Rossi Raúl Emiliano, demanda a NORTAM S.R.L. por despido. La sentencia homologó un acuerdo fechado el 20/8/2025, en el cual las partes pactaron la terminación del conflicto laboral. El tribunal consideró que la composición de derechos es equitativa y no viola el orden público, por lo que dictó resolución favorable a la homologación. La decisión incluye la eximición de impuestos y tasas, la regulación de honorarios profesionales y periciales, y la implementación de mecanismos para el pago, mediante depósitos directos en cuentas bancarias, asegurando la agilización y seguridad del cumplimiento. Asimismo, se advirtieron las sanciones en caso de incumplimiento y se establecieron lineamientos para el depósito y transferencia de fondos, incluyendo la apertura de cuentas judiciales. La homologación se fundamenta en la conformidad y equidad de las partes, en línea con los arts. 12, 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y las leyes complementarias, resaltando la importancia de un acuerdo que respeta los derechos y la normativa aplicable. No existen votos disidentes relevantes y la resolución confirma la validez del acuerdo homologado, con las responsabilidades y procedimientos detallados.

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