PAIS LUIS GABRIEL C/ WATCHMAN SEGURIDAD S.A. Y OTRO/A S/ DIFERENCIAS SALARIALES
El tribunal homologó un acuerdo de conciliación en un proceso por diferencias salariales, aceptando el desistimiento del actor y eximiendo a las partes del pago de impuestos y tasas. La resolución contempla regularización de honorarios, modalidad de pago y medidas para garantizar el cumplimiento del acuerdo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Luis Gabriel Pais, promovió una demanda por diferencias salariales contra Watchman Seguridad S.A. y otra parte, en la que se solicitaba la homologación de un acuerdo alcanzado. El tribunal, tras analizar el acuerdo y el desistimiento presentado por el actor, consideró que no existían violaciones de derechos protegidos por el orden público y que la composición de derechos era equitativa. La homologación del acuerdo implica la aceptación de las condiciones pactadas, la exención del pago de impuestos y tasas, y la regulación de honorarios profesionales. Además, se establecieron medidas para facilitar el pago directo en cuentas bancarias y la notificación a las partes involucradas. La decisión se fundamenta en que el acuerdo refleja un entendimiento válido y sin perjuicios para los derechos de las partes, y en la voluntad de agilizar y dar cumplimiento efectivo al mismo.
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