VILLAVICENCIO LIDIA BELEN C/ ROSSO SGHIRLA SANDRA S/ DESPIDO
El tribunal homologa un acuerdo conciliatorio en proceso por despido, estableciendo pagos y eximiciones fiscales. La decisión se fundamenta en que la transacción no viola derechos ni el orden público, promoviendo la eficiencia y la paz social laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Lidia Belén Villavicencio, demandó a Sandra Rosso Sghirla por despido. En la audiencia, las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio en el que la demandada aceptó pagar cinco millones de pesos en una cuota mediante depósito judicial, sin reconocimiento de hechos ni derechos, y con conformidad de la actora. El tribunal homologó dicho acuerdo tras verificar que no contraviene derechos protegidos por el orden público y que la composición de derechos es equitativa. Se establecieron condiciones para el pago, costas, honorarios y eximiciones fiscales, además de instrucciones para la realización de depósitos y acreditaciones. La homologación busca garantizar la ejecución eficaz del acuerdo y promover la paz social laboral, en línea con los arts. 12, 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley 15.057.
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