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ROMERO GUSTAVO MARTIN C/ FLEXALUM S.R.L. Y OTROS S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral, confirmada por el Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes, que aprueba la conciliación y establece costas y condiciones de pago.

Homologacion acuerdo conciliatorio Proceso laboral Costas Acuerdo extrajudicial Sentencia homologatoria Derechos laborales Ley de contrato de trabajo Ley 15.057 Tasas de justicia Integracion de fondos.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor Gustavo Martin Romero demanda por despido a la demandada Flexalum S.R.L. y otros. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio que el tribunal homologó. La Dra. Garay sostuvo que la conciliación no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos e intereses, por lo que procedió a homologarla. Las señoras juezas Bozzola y Bártola, por consideraciones análogas, también votaron en el mismo sentido. La homologación se realiza con efectos de cosa juzgada y se declaran las costas a cargo de la demandada, además de establecer condiciones para la transferencia de fondos y eximir del pago del 50% de la tasa de justicia. La resolución se fundamenta en los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y 30 de la ley 15.057, señalando que la conciliación es válida y ajustada a derecho. La homologación implica la conformidad del tribunal con el acuerdo alcanzado y su reconocimiento como decisión definitiva en la causa.

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