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MARTINEZ VANESA GABRIELA C/ CENI SA S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. La homologación fue procedente y se declaró las costas a cargo de la parte demandada, eximiéndola del 50% de la tasa de justicia, con instrucciones precisas para la transferencia de fondos y la comunicación de datos personales.

Homologacion de acuerdo conciliatorio Despido Justicia laboral Costas Tasa de justicia Transferencia de fondos Orden publico Ley 15.057 Ley 19397 Proceso laboral

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Vanesa Gabriela Martínez, promovió una demanda por despido contra CENI S.A. La parte acordó una conciliación que fue homologada por el Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes. La decisión afirmó que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses, por lo que se homologó el acuerdo. Se declaró las costas a cargo de la demandada y se eximió del pago del 50% de la tasa de justicia, estableciendo además las condiciones para la transferencia de fondos y la denuncia de datos personales del actor. Se dejó sin efecto la audiencia fijada para el 4 de noviembre de 2026. La resolución fue votada unánimemente por las juezas, quienes consideraron que la homologación era procedente y que la conciliación respetaba los principios del orden público y la ley laboral argentina.

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