DIAZ MICAELA LUCÍA C/ GIOMON SRL S/ DESPIDO
Se homologa el convenio conciliatorio entre la trabajadora y la empresa demandada por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 de Morón considera que el acuerdo no vulnera normas de orden público y se adecúa a la ley laboral.
Homologacion
Despido
Convenio conciliatorio
Ley de contrato de trabajo
Mora
Costas
Honorarios
Intereses
Tribunal del trabajo
Provincia de buenos aires
Actor: DIAZ MICAELA LUCÍA Demandado: GIOMON SRL Objeto: Homologación de un convenio conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o., llegándose a una justa composición de la litis." Además, se advierte que "la falta de cumplimiento de lo pactado en el presente acuerdo, significará la calificación de la conducta del demandado como 'temeraria y maliciosa' y la suma adeudada devengará a favor de la parte trabajadora, desde la fecha de la mora".
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