DIAZ MICAELA LUCÍA C/ GIOMON SRL S/ DESPIDO
Se homologa el convenio conciliatorio entre la trabajadora y la empresa demandada por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 3 de Morón considera que el acuerdo no vulnera normas de orden público y se adecúa a la ley laboral.
Intereses
Costas
Honorarios
Mora
Homologacion
Provincia de buenos aires
Despido
Ley de contrato de trabajo
Tribunal del trabajo
Convenio conciliatorio
¿Quién es el actor?
DIAZ MICAELA LUCÍA
¿A quién se demanda?
GIOMON SRL
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de un convenio conciliatorio.
¿Qué se resolvió?
Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o., llegándose a una justa composición de la litis." Además, se advierte que "la falta de cumplimiento de lo pactado en el presente acuerdo, significará la calificación de la conducta del demandado como 'temeraria y maliciosa' y la suma adeudada devengará a favor de la parte trabajadora, desde la fecha de la mora".
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