VIGNE CLAVERIA FABRICIO GERMAN C/ ROMERO CARLOS SEBASTIAN RAUL Y OTRO/A S/ DESPIDO
La Cámara homologó el acuerdo conciliatorio entre las partes en un proceso por despido, confirmando su cumplimiento y estableciendo las condiciones para el pago y penalidades en caso de incumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Fabricio German Vigne Claveria, demanda por despido a los demandados, Romero Carlos Sebastian Raul y Romero Norberto Raul Enrique, reclamando la homologación del acuerdo conciliatorio celebrado el 20/8/25 por la suma de $10.000.000. La Cámara consideró que el convenio no vulnera normas de orden público y se ajusta a los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), llegando a una justa composición de la litis. La resolución destaca que la homologación del acuerdo implica que la parte demandada se obliga a pagar la suma pactada, con intereses en caso de incumplimiento, y que la conducta temeraria será calificada como maliciosa, generando intereses desde la mora. Además, se establecen las costas, honorarios y las condiciones de depósito, señalando que la falta de cumplimiento tendrá sanciones y que la homologación adquiere fuerza de cosa juzgada. Fundamentos principales: "Visto el estado de las presentes actuaciones, los rubros reclamados, el monto convenido y encontrándose controvertidas las modalidades de la relación laboral (fecha de ingreso, salario y jornada) como asimismo la causal de ruptura del vínculo laboral, estimo que el convenio que nos ocupa debe ser materia de homologación en virtud de que el mismo no vulnera norma alguna de orden público y se adecua a los dispositivos de los arts. 12 y 15 de la LCT t.o., llegándose a una justa composición de la litis." "Se deja constancia que la presente resolución se encuentra firmada digitalmente en el marco de la Ley N° 25.506, Decreto Reglamentario N° 2628/02 y artículo 288 CCC, siendo la Autoridad Certificante el Poder Judicial de la Provincia de Buenos Aires."
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