FOSCHI, NATALIA SOLEDAD c/ NOVO AUTO S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara de Apelaciones en lo Laboral confirmó la decisión de primera instancia en un proceso por despido, manteniendo la categorización correcta del trabajador y la condena, además de rechazar la queja por diferencias salariales y la multa por certificación laboral, fundamentando su fallo en la valoración de las pruebas y en el marco normativo laboral vigente.
¿Quién es el actor?
Natalia Soledad Foschi
¿A quién se demanda?
Novo Auto S.A. y FCA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido, diferencias salariales, reconocimiento de categoría laboral, indemnizaciones y multas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la categorización de la actora como "Administrativo especializado", desestimó diferencias salariales y multas, y confirmó la condena y la responsabilidad solidaria de FCA S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara sostuvo que la clasificación de la trabajadora en la categoría de "Vendedora" fue incorrecta y que su participación en tareas administrativas no vinculadas a ventas tradicionales justifica la categoría de "Administrativo especializado". Se valoró que las sumas percibidas superaban las que corresponderían en la categoría correcta, por lo que no se configuró injuria laboral. También se analizó la validez de la comunicación telegráfica y la legalidad del despido, rechazando la multa por certificados y la incidencia del SAC en vacaciones. La responsabilidad solidaria de FCA S.A. se fundamentó en la relación contractual de subcontratación y en la actividad normal del establecimiento. La decisión se basó en la valoración de las pruebas, la normativa laboral aplicable y precedentes jurisprudenciales.
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