(13439)CAÑETE OSVALDO CEFERINO C/ GIMENEZ JUAN CARLOS S/DESPIDO
La demanda por indemnización por despido y rubros laborales fue rechazada en su totalidad, salvo por ciertos conceptos que se condenaron al pago, considerando la validez de la renuncia y la inexistencia de vicios. El tribunal declaró la inconstitucionalidad del art. 7 ley 23.928 y ajustó los intereses.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Osvaldo Ceferino Cañete, demandó a Juan Carlos Giménez por indemnización, diferencias salariales, horas extras y otros rubros derivados de su relación laboral en un hogar geriátrico en San Justo, iniciada en agosto de 2012, con una remuneración en disputa y alegando vicios en la renuncia. La defensa negó los hechos y sostuvo que la desvinculación fue voluntaria, sin vicios. La prueba documental y pericial acreditó que el actor se desempeñó en la categoría de auxiliar de enfermería, con una jornada de trabajo y remuneración menor a la reclamadas. El tribunal concluyó que la renuncia fue válida, ya que no se acreditaron vicios que la invalidaran, y rechazó los rubros de indemnización, diferencias salariales y horas extras, considerando que la prueba no fue suficiente para demostrar su existencia o extensión. Se aceptó parcialmente la demanda en ciertos conceptos, condenando al pago de $4.776, con intereses y actualización, y declaró la inconstitucionalidad del art. 7 ley 23.928, ajustando la tasa de interés y la actualización monetaria. Las costas fueron soportadas por el actor, y se reguló honorarios profesionales y de peritos. La sentencia también dispuso la regulación de la liquidación y la apertura de cuenta bancaria en el Banco de la Provincia de Buenos Aires.
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