ORELLANA JUDITH ANGELA NATALIA C/ LUDUEÑA DANIEL ALEJANDRO y otro/a S/ DESPIDO
El tribunal homologó la transacción que da por finalizado el juicio laboral, confirmando la validez y legalidad del acuerdo entre las partes, y estableció las costas, honorarios y pago de honorarios periciales, en línea con la voluntad de las partes y la normativa vigente.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Judith Angela Natalia Orellana contra Daniel Alejandro Ludueña y otros, solicitando la homologación de la transacción acordada en la audiencia del 10/09/2025, que pone fin al proceso de despido. El tribunal analizó la validez de la transacción, concluyendo que fue celebrada por partes plenamente capaces, en ejercicio de su voluntad, sin vicios ni contravenciones a leyes de orden público, y que representa una justa composición de derechos e intereses (art. 12 y 15 ley 20744, 308 del CPCC.). La jurisprudencia citada respalda que la homologación es la confirmación judicial de actos y convenciones, otorgándoles carácter de ejecución y certeza jurídica. La decisión se fundamenta en que la transacción cumple con los requisitos de legalidad y voluntariedad, y que no existe impedimento legal para homologarla. El tribunal dispuso además la imposición de costas a las demandadas en proporción a su participación, y regularizó los honorarios profesionales y periciales, considerando la naturaleza y importancia de las tareas, conforme a las leyes aplicables (arts. 73 del C.P.C.C., 24, 25, 89 ley 15057, ley 10620, ley 13948, ley 14.967, ley 10.268). Se destaca que la resolución se notificó electrónicamente y que se ordenó la acreditación del pago de tasas y sobretasa de justicia. Los votos convergieron en la misma línea, aprobando la homologación y las formalidades procesales correspondientes, culminando con la firma del acuerdo por los jueces del Tribunal del Trabajo.
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