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KOLLMANN JORGE NELSON Y OTRO/A S/ MATERIA A CATEGORIZAR

La homologación del acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por 3 millones de pesos. La Cámara confirmó la decisión de homologar, considerando que el acuerdo no vulnera principios de orden público y que constituye una justa composición de derechos e intereses.

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¿Qué se resolvió en el fallo?


- La causa corresponde a un proceso laboral en el que las partes celebraron un acuerdo.
- La jueza Lombardi consideró que el acuerdo no vulnera principios de orden público y que la conciliación es un modo válido de culminar el juicio, por lo que corresponde homologarlo.
- La homologación del acuerdo, por la suma de 3 millones de pesos, fue considerada ajustada a derecho. La decisión contó con el voto unánime de los jueces.
- La resolución establece además la regulación de honorarios profesionales, la apertura de cuenta judicial y las notificaciones correspondientes.
- Los fundamentos principales destacan que la conciliación y homologación cumplen con los requisitos legales y que la suma acordada, en línea con las pautas del acuerdo, resulta adecuada. La sentencia afirma: "El acuerdo celebrado entre las partes, no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes" y "la homologación producirá los efectos de cosa juzgada".
- La decisión también se apoya en los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y 30 de la ley del fuero, y en la normativa sobre regulación de honorarios y notificaciones.

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